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2022年初级会计师《会计实务》备考试题(十二)

来源:初级会计师  [2021-7-19]  【

  【多选题】(2020 年)下列各项中,关于企业非货币性职工薪酬的会计处理表述正确的有( )。

  A.难以认定受益对象的非货币性福利,应当直接计入当期损益

  B.企业租赁汽车供高级管理人员无偿使用,应当将每期应付的租金计入管理费用

  C.企业以自产产品作为非货币性福利发放给销售人员,应当按照产品的实际成本计入销售费用

  D.企业将自有房屋无偿提供给生产工人使用,应当按照该住房的公允价值计入生产成本

  『正确答案』AB

  『答案解析』选项 C,企业以其自产产品作为非货币性福利发放给销售人员,应当按照该产品的含税公允价值计入销售费用;选项D,企业将拥有的房屋无偿提供给生产工人使用,应当按照该住房每期应计提的折旧计入生产成本。

  【单选题】(2020 年)某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为 12 万元(不含增值税),增值税税率为 13%,实际成本为 10 万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。

  A.10

  B.11.3

  C.12

  D.13.56

  『正确答案』D

  『答案解析』该企业应确认的应付职工薪酬金额=12+12×13%=13.56(万元)。会计分录如下:

  借:应付职工薪酬 13.56

  贷:主营业务收入 12

  应交税费——应交增值税(销项税额) 1.56(12×13%) 借:主营业务成本 10

  贷:库存商品 10

  借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本等 13.56

  贷:应付职工薪酬 13.56

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  【单选题】(2020 年)企业计提为管理人员提供免费使用汽车的折旧费,应借记的会计科目是( )。

  A.制造费用

  B.营业外支出

  C.生产成本

  D.应付职工薪酬

  『正确答案』D

  『答案解析』会计分录: 借:管理费用

  贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬

  贷:累计折旧

  【判断题】(2016 年)对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬。( )

  『正确答案』√

  【多选题】下列关于应付职工薪酬的表述中,正确的有( )。

  A.企业从工资中扣回代垫职工家属医药费,代扣个人所得税时的会计分录: 借:应付职工薪酬

  贷:其他应收款——职工家属医药费应交税费——应交个人所得税

  B.甲公司为 6G 手机生产企业,共有职工 100 名,其中 70 名为直接参加生产的职工,30 名为总部管理人员。某年 12 月,甲公司以其生产的每台成本为 5 000 元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该

  手机市场售价为每台 6 000 元,甲公司适用的增值税税率为 13%。假定不考虑其他因素,该公司应确认的应付职工薪酬为 60 万元,管理费用为 18 万元,主营业务收入为 60 万元,主营业务成本为 50 万元

  C.甲公司为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房,月租金共 100 000 元,确认提供住房的非货币性福利:

  借:管理费用 100 000

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利 100 000

  D.对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬

  『正确答案』ACD

  『答案解析』选项 B,该公司应确认的应付职工薪酬为 67.8 万元,管理费用为 20.34 万元,主营业务收入为 60 万元,主营业务成本为 50 万元。

  【单选题 】(2019 年)下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是( )。

  A.发放职工工资

  B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

  C.支付职工的培训费

  D.缴存职工基本养老保险费

  『正确答案』B

  『答案解析』选项 ACD,因为都属于支付职工薪酬,所以应当记入“应付职工薪酬”科目的借方。

责编:jianghongying

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